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帆软从南京大学起步，经过多届南大、东大等985/211优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析领域远超竞品的领先者，并保持高速增长。面向企业的多样化的数据分析需求，帆软推出了多款在各自领域处于领先地位的产品。
创新的移动数据分析平台
新一代自助大数据分析的BI工具
领先的企业级Web报表工具
灵活易用的应用搭建平台
各场景大屏幕下的数据可视化解决方案
踏实做事，诚信待人是帆软对于每一位同学的要求。本着朝梦想“傻傻地”坚持努力的“阿甘”精神，帆软不碰房产股票比特币等投机行为，以笃行姿态十四年如一日地专注打磨出行业领先的数据产品。
帆软始终坚持高标准的招聘要求，坚持以校招的方式寻觅优秀的新同学，80%的帆软同学都是通过校招的方式加入帆软。帆软以放权的土壤给予同学探索的自由，让同学们在实践的碰撞中快速成长。
成长于南京大学，校园内简单融洽的人际关系是帆软想为每一个同学营造的工作环境。在匿名社区等制度的保障下，帆软没有亲戚和裙带关系，也没有独立办公室，同学永远不需要为任何人端茶递水。
在大数据处在风口的时代，为了伟大公司的梦想，帆软的创始团队主动放弃了一夜暴富的机会，并限制其收入上限，将公司发展的成果最大程度上以1个月，3个月，5个月，10个月乃至20个月年终奖和股份的形式与贡献者共享。
“氛围好，和聪明人一起工作，进步大”
“正在帆软实习，坐在我后边一个家伙天天跟别人远程视频，吵来吵去的，都影响我码字节奏了，一个星期后我发现原来那家伙就是公司老大。”
“扁平化的组织架构，没有复杂的上下级关系和办公室政治，只有平等自由的工作氛围，让你可以除了工作，没有其他的忧虑。”
“不同国家、不同业务、不同背景的人，为共同的目标凝聚在一起，以数据生产力为导向，探索更多的可能性。在国际业务团队，我常常体会到多元化的碰撞带来的业务创新与自我成长。”
当行业化去到人满为患的医院，身为帆软人，首先想到的却是数据效率决定管理效率。这几年，帆软向医院行业赋能数据经验，推动医院管理效率和质量控制的双重提升，用数据这只隐形的手引导医院场景从混乱到有序，从而提升患者满意度。在这里，我理解了，数据不仅能成为生产力，也一样能抚慰人心。
“在帆软，每一个人在人格上都是平等的，你在工作上可能是我的领导，但是如果你说的不是客观事实，我照样可以怼你，而且不用担心事后被穿小鞋。”
在对比offer的时候，我也结合了自己的实际情况。在生活上我没有太多的经济压力，例如挣钱养家，还房贷等问题，所以短期的利益回报并不是我找工作时的第一价值点。相对比之下，offer我的超级大厂有超过十八万人，体系庞大且复杂，想要做出头很难。而帆软的国际业务组正是处于迅猛发展阶段，结合我自身的英文优势，我觉得在帆软的国际组可以做出一番事业，也是抱着这种心态最终坚定地选择留在帆软。
Twister
国际业务组