走进帆软
全球知名咨询公司麦肯锡最早提出：数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域，成为重要的生产因素。目前，金融、制造等几乎所有行业的头部公司都在大规模的进行数字化转型，而帆软正在成为帮助中国乃至全球的企业，实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。
2006年帆软从南京大学起步，进入数据分析领域，经过一届又一届南大、东大等985/211学校优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析产品领域远超竞争对手的领先者，且每年以70%左右的速度在高速增长，2019年公司总人数超过1100人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司，今天的帆软急速成长，就是想抓住数据时代的机会，能够成为一家伟大的公司。
关于薪酬
帆软的招聘简章里面标了每个岗位的每月基本薪酬，但是没有标年终收入（年终奖+分红）。
十年前，一帮南大毕业生每月拿着2000块的工资建立起了帆软，而十年后的今天，为了心中那个伟大公司的梦想，他们主动放弃让自己一夜暴富的机会，提出不融资，不上市，把挣的钱都留给内部优秀同学。
所以同学从网络上看到帆软年终奖有同学拿一个月、三个月、八个月、十二个月甚至更多的收入都是真的。
如果你喜欢
一个用心培养应届毕业生，80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司；
一个完全没有裙带关系、简单透明、直接沟通、鼓励言论的耿直公司；
一个没有外行领导叽叽歪歪，充分放权一线，坚持数据决策的公正公司；
一个坦诚对待同学和客户，不说昧心话、不做违心事的坦荡公司。