2020届春季校园招聘岗位:

岗位类别

岗位名称

工作地点

税前月薪

产品技术线

南京或无锡

13-16k/月,sp面议

工作职责

1.负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计,产品方案设计和评审等;
2.承担一个或多个功能模块的目标,监控产品开发进度,推动产品的技术实现,把控产品开发设计质量和效率;
3.负责协调与运营、市场、销售等部门,推动功能模块0-1,1-n的发展,确保负责的功能模块最终顺利产生价值;
4.关注行业动态,负责竞争产品动态与行业资讯收集,深入了解竞争对手,提出合理的产品发展建议;
5.根据客户需求和埋点数据运营和监控,持续优化功能,提升用户体验和客户价值。


任职要求

1.2020届毕业生,211以上,985优先,理工科专业背景;
2.优先考虑有toB软件运营/产品经理的工作经验或者实习经验;
3.做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务。

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产品技术线

南京或无锡

10-14k/月

工作职责

1.负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理;
2.负责核心客户的使用问题及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度;
3.监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持,支撑新产品销售目标的达成;
4.同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,制定更优推广竞争策略;
5.收集产品数据,根据数据分析得出的问题,向产品经理提出改良优化建议。


任职要求

1.2020届毕业生,211以上,985优先,理工科专业背景;
2.有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先;
3.做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务。

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产品技术线

无锡

10-14k/月

工作职责

1.功能运营方向:负责产品重要功能模块的上线运营,与产品部门配合,定位功能模块问题与需求,提高产品功能的使用范围和使用深度,提升用户体验。
2.用户运营方向:负责提高付费用户活跃度,维系用户关系,并推动用户持续、深入、活跃地使用产品;利用用户分层、数据分析、活动策划等策略提升用户付费后的活跃度。
3.用户增长方向:负责提高线索用户的激活、留存,推动用户实现付费转化;利用多种运营策略高效触达用户并传达产品价值,提升用户的留存率、激活率。
4.数据分析方向:负责产品业务数据的分析挖掘及可视化,搭建数据分析系统,建立全方位的数据监测体系,推动数据化运营,为业务部门提供数据分析报告与决策建议。


任职要求

任职要求:
1.2020届毕业生,211以上,985优先,理工科专业背景;
2.有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先;
3.做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务;
4.数据分析方向要求数学、 统计学、计算机等相关专业,对数据敏感,掌握一定的数据分析方法与软件。

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产品技术线

南京或无锡

8-10k/月

工作职责

1.负责产品界面的视觉设计、创意及辅助研发人员实现,要有严谨的交接规范包括切图、标注、规范、版本等;
2.根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3.对现有设计的不断优化,使用户体验更流畅;维护现有的应用产品;
4.收集和分析用户对于GUI的需求。


任职要求

1.2020届毕业生,211及以上,理工科或艺术类专业背景;
2.熟悉Sketch、Photoshop、Illustrator等图形软件,懂动效设计者优先;
3.良好的审美能力,有一定的设计理论基础;具备一定的创新思维;
4.良好的沟通能力、理解能力、学习能力和团队协作能力;对设计有浓厚的兴趣,对工作有较强责任心。

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产品技术线

南京或无锡

8-11k/月

工作职责

1.实施对FR/BI/简道云等产品的测试,实施数据库关联性测试;
2.实现全平台浏览器兼容性测试;创建、实施并维护自动化软件测试;
3.测试新技术的探索和研究,推动测试质量和效率的提升,帮助优化产品项目。


任职要求

1.2020届毕业生,211及以上,计算机等相关理工科专业背景;
2.有较完整的项目经历,做过系统的测试,用例设计,用例执行,跟踪问题与解决,到上线维护发迭代版本;
3.了解自动化,了解自动化测试在项目中的一些实际应用,在项目中具体使用或者编写过自动化优先。

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产品技术线

无锡

8-10k/月

工作职责

1.负责与客户沟通,通过网络为主的方式,协调和处理客户在产品使用过程中的各类技术问题,提高客户对产品的使用体验;
2.负责重点客户的持续跟踪,并进行定期的现场巡检,配合线上工作持续搜集并整理已售产品的运行信息,为公司管理提供数据依据和产品改进建议;
3.合理有效调配和整合内外部资源,发现并推进解决客户痛点,与重点客户建立长期良好的合作关系。完善、优化现有服务流程;
4.协助产品线团队进行新产品/新功能的实际效果验证,推动产品价值和客户应用价值的同步提升;
5.主导创新,通过参与孵化新的服务模式/服务产品,引领服务增值,产品增值,客户增值。


任职要求

1.2020届毕业生,211及以上,理工科专业背景,有数据库基础、对前后端开发知识有一定了解的优先;
2.具备良好的学习能力和逻辑思维;
3.沟通表达能力突出,责任心强,有一定的情绪管理能力;
4.有上进心,自驱力强,渴望成就自己、成就他人;
5.具备团队合作精神,也有独立推进事务的意愿。

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营销服务线

南京或无锡

8.5-12k/月

工作职责

1.负责帆软+战略合作伙伴的开拓,接洽和落地;
2.日常对接和把控公司主导的IT厂商生态圈人脉会;
3.管理并维护帆软+生态圈合作伙伴社群;
4.调研掌握各领域合作伙伴的业务并找到共同点,针对性合作建议;
5.配合BD部门负责人共同完成团队核心目标,协助完成与合作伙伴间合作项的落地。


任职要求

1.本科毕业生,理工科专业背景,毕业3年以内;
2.优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富;
3.具有良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
4.较强的自主学习能力,知识面广、视野开阔,思维活跃;
5.具有高度的责任心和团队协作能力,较强的应变能力和执行力,抗压能力强。

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营销服务线

南京或无锡

8.5-12k/月

工作职责

1.负责活动及热点的策划、撰稿等工作。
2.对于行业媒体及人脉进行拓展,维护,在行业媒体上不断发声。
3.策划或组织行业客户会议,行业客户沙龙等等。
4.配合PR组部门负责人共同完成PR组核心目标。
5.梳理行业案例、获奖、客户等热点,借助全平台进行宣传。


任职要求

1.本科毕业,在校期间学习成绩优异,主动学习能力强。
2.热爱文字,有一定的文字功底,有公众号运营或写手经历的优先。
3.善于处理人脉关系,性格外向,有社团及创业经历的优先。
4.乐于做有挑战的事情,敢于尝试新事物。

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营销服务线

南京或无锡

8.5-12k/月

工作职责

1.整体负责IT上下游伙伴圈子社群平台的运营工作,覆盖拉新、留存、促活、转化,对伙伴带来的商机负责;
2.整体负责人脉会的运营工作,包括邀请材料准备、前期内外部沟通、行程确认以及会后数据录入等;
3.能够结合行业定位,学习行业知识,整理、设计社群拉新素材和拉新活动;
4.不断借助创新思考和实践,提高人脉圈、人脉会的转化率。1.整体负责IT上下游伙伴圈子社群平台的运营工作,覆盖拉新、留存、促活、转化,对伙伴带来的商机负责;
2.整体负责人脉会的运营工作,包括邀请材料准备、前期内外部沟通、行程确认以及会后数据录入等;
3.能够结合行业定位,学习行业知识,整理、设计社群拉新素材和拉新活动;
4.不断借助创新思考和实践,提高人脉圈、人脉会的转化率。


任职要求

1.优秀的团队协作能力和执行力,有责任感和良好的抗压能力
2.性格外向,具有良好的沟通表达能力
3.具备大型微信群运营经验者优先

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营销服务线

全国

第一年9-10k/月;第二年提成制

工作职责

1.负责软件售前的技术解决方案的制作,以及进行产品演示;
2.为客户提供有效的优质的培训;
3.为客户提供专业的服务,让客户了解产品的技术价值。


任职要求

1.2020届毕业生,211及以上,理工科专业背景;学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;
2.有任何突出技术钻研的实践经验,包括但不仅限于编程钻研经验;
3.良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感。

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营销服务线

全国

9-10k/月

工作职责

1.根据项目范围,质量,时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段规划;
2.组织安排各具体项目的实施进程;
3.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。


任职要求

1.2020届毕业生,理工科专业背景,软件专业或有软件经验背景优先;
2.良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;钻研和创新精神强,团队合作精神强;
3.学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;
4.有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感。
5.掌握项目管理相关专业知识优先。

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