1.课程内容研发：搭建分层线上课程库，配合完成产品课程的资料收集、大纲梳理、课件制作辅助工作，跟进产品迭代，配合课程内容更新优化。

2.渠道赋能支撑：提供渠道产品赋能，产出赋能物料，配合搭建及日常运维渠道知识库，优化内容整理与复用流程，辅助提升渠道使用效率。

3.课程活动交付：配合落地Webinar/Workshop等线上课程，联动用户运营完成宣发、互动答疑等工作，辅助提升课程参与度与完课率。

4.线上增长运营：协助策划执行线上产品活动，配合完成产品更新宣发相关工作；辅助监控课程与活动数据，整理复盘资料，参与增长链路优化。

5.跨部门协同：对接产品、渠道、用户运营等团队，协助同步需求、收集反馈，完成基础数据汇总、文档整理及日常协作工作。

1. 基本要求：本科及以上学历，英语6级525分以上，雅思7分/托福95分以上者优先；口语流利者优先。

2.专业能力：对内容开发、课程设计有兴趣，具备基础文案撰写能力，能熟练使用PPT、Word等办公工具；有校园活动策划、文案编辑、新媒体运营相关经验者优先。

3.核心素养：逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的执行力与责任心；细心严谨，善于沟通协作，能快速适配业务节奏，主动学习新技能、挖掘工作需求。 - 加分项：有产品赋能、企业培训、内容运营相关实习经验者优先；接受海外出差者优先。