社会招聘岗位:

岗位类别

岗位名称

工作地点

产品技术线

无锡

工作职责

负责B端合作客户全生命周期管理,准确识别客户共性需求及信息化建设规划,并及时反馈给产品部门,推动公司产品优化及战略制定;
周期性现场/线上回访客户产品使用情况,准确挖掘使用痛点并解决,提高客户满意度;
深入了解客户行业特点及业务场景,结合产品特性,主动为客户提供产品服务方案,提高产品使用,促进达成标杆;
负责跨部门资源协调,以客户为中心,确保客户拥有良好的产品服务体验,提高续费率;
负责完善、优化现有服务流程,主导服务产品0-1的探索与规划;


任职要求

一本学历及以上,理工科专业背景,毕业3年以内;
具备企业服务经验,软件行业售前、技术支持、客户成功相关工作经验优先;
逻辑思维清晰,良好的责任心与亲和力,较强的沟通协调能力、团队合作能力;
有数据库基础优先,有java、C、或者C++等任何语言基础优先;
乐观开朗,勇于创新,接受出差;

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产品技术线

无锡、南京

工作职责

1、负责FineReport产品后台功能、报表计算引擎的研发和持续迭代工作;
2、负责FR研发中重点、难点技术攻坚;对自己的代码模块负责,保证质量、完整、可用性。


任职要求

1、重点院校本科及以上,计算机相关专业,毕业3年以内;
2、精通java开发,精通java内存管理;
3、熟悉多线程开发,熟悉jvm的优化,熟悉各类设计模式的使用,熟悉数据库使用。

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产品技术线

无锡、南京

工作职责

1、负责可视化平台及组件的框架设计和研发,配合交互视觉,完成设计稿高还原度的实现;
2、开发以业务分析为主的数据产品和展示为主的大屏项目,负责项目开发中重点、难点技术攻坚;
3、参与前端标准化,探索前端新技术并落地实践。


任职要求

1、重点院校本科及以上,计算机相关专业,毕业3年以内;
2、精通javascript,对前端图形库有足够的了解,知道前端图形绘制的各项技术方案,能够在D3.js,echarts等基础上的二次开发。

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产品技术线

无锡、南京

工作职责

负责FR和FBI产品的移动端开发。


任职要求

1、重点院校理工科背景,毕业1-3年内;
2、有良好的代码书写习惯;
3、对原生性能优化有经验;
4、熟练使用CoreText、CoreGraphics等框架;
5、熟悉ReactNative开发。
6、加分项:熟练使用多线程优化程序性能、了解OpenGL/Metal。

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产品技术线

无锡、南京

工作职责

1、分析功能需求中的性能需求,性能用例设计并执行;
2、将功能用例转化为自动化用例,维护自动化用例,保证自动化用例覆盖率和稳定性;
3、环境运维,应用部署,编写辅助测试工具。


任职要求

1、重点本科学历,毕业1-3年内,掌握java或python或JavaScript等编程语言,能独立编写脚本,开发小工具;
2、熟练掌握linux操作系统,对常用命令能娴熟的应用,在linux下运行的应用程序出现问题时,能熟练定位;
3、能编写sql语句,能够构造或修改数据表满足测试需求;
4、了解性能测试的基本流程,使用过性能压测工具如Loadrunner;
5、具备良好的表达和沟通能力以及强烈的责任心,能在业务中不断总结,归纳出更好的测试模型。

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产品技术线

无锡

工作职责

1、进行需求分析与评审,发现设计问题;
2、编写测试计划&用例,发现产品问题;
3、持续跟进解决产品发布过程中的质量问题;
4、参与产品上线后的质量维护和改进工作;
5、参与优化并维护现有的用例和测试流程。


任职要求

1、重点本科学历,毕业1-3年内,有过实际的测试工作经验,至少覆盖测试的用例设计,发现问题,解决问题过程;
2、了解常见的测试方法,熟练掌握测试计划和用例的设计方法;
3、参与过产品发布与维护,实际解决过客户或者用户的问题;
4、较好的抗压能力,能够在压力环境下运用方法和手段解决问题;
5、较好的团队合作能力,了解产品研发的运作过程,能够推动产品进行质量改进。

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产品技术线

无锡、南京

工作职责

1.负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计,产品方案设计和评审等;
2.承担一个或多个功能模块的目标,监控产品开发进度,推动产品的技术实现,把控产品开发设计质量和效率;
3.负责协调与运营、市场、销售等部门,推动功能模块0-1,1-n的发展,确保负责的功能模块最终顺利产生价值;
4.关注行业动态,负责竞争产品动态与行业资讯收集,深入了解竞争对手,提出合理的产品发展建议;
5.根据客户需求和埋点数据运营和监控,持续优化功能,提升用户体验和客户价值。


任职要求

1、重点院校本科及以上,理工科专业背景(设计类专业除外),毕业3年内;
2、钻研和创新精神强,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的沟通能力,团队合作能力;
3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究;
4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。

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产品技术线

无锡、南京

工作职责

1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理;
2、负责核心客户的使用及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度;
3、负责支撑新产品销售目标的达成,监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持;
4、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,提升产品口碑,扩大产品影响力;
5、同产品部门配合,收集产品数据并分析问题,向产品经理提出改良优化建议。


任职要求

1、重点院校本科及以上,理工科专业背景,毕业3年以内;
2、做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务;
3、有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先。

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产品技术线

无锡

工作职责

1、负责报表产品线web端和移动端方向的交互设计,输出交互设计方案,并对产品最终的用户体验负责;
2、参与数据分析、用户研究、可用性测试的过程,根据产品需求和技术驱动开展产品体验的创新研究,对设计发展进行应用与扩展;
3、归纳、更新、维护交互设计规范,推动规范的有效执行。


任职要求

1、有优秀的交互原型设计能力,善于理解、梳理和落地执行产品需求,熟悉UCD方法和工作流程;
2、有很强的主动性和执行力,主动挖掘优化契机,促成设计落地,推动部门间协作;
3、对企业信息化建设、数据可视化领域有较为深入的理解;
4、重点院校本科及以上,计算机软件、心理学、机械、人机交互专业优先。

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产品技术线

无锡

工作职责

1、负责产品界面的视觉设计、创意及辅助研发人员实现,要有严谨的交接规范包括切图、标注、规范、版本等。
2、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3、对现有设计的不断优化,使用户体验更流畅;
4、维护现有的应用产品;
5、收集和分析用户对于GUI的需求。


任职要求

1、重点本科学历,设计类专业优先,有相关的工作经验;
2、优秀的沟通能力、理解能力和团队协作能力;
3、精通Sketch、Photoshop、Illustrator等图形软件,懂动效设计者优先;
4、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的视觉设计能力,能够独立完成相关设计工作,注重设计细节及设计规范;
5、有良好的对设计趋势预测的能力及创新能力;
6、具有敏锐的用户体验洞察力,能够主动收集反馈并优化产品设计。

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产品技术线

无锡

工作职责

1、负责解答客户技术方面的咨询;通过网络等方式,协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题;
2、负责客户回访,搜集并整理已售产品的运行信息,实行建档追踪管理,对产品改进提出建议;
3、负责客户数据的整理维护,为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。


任职要求

1、重点院校本科及以上,理工科专业背景,毕业3年以内;
2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的服务意识,优秀的沟通能力;
3、有数据库基础优先,有java、C、或者C++等任何语言基础优先。

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产品技术线

无锡、南京

工作职责

1、持续搭建及优化部门业务流程,推动流程落地及优化,提升业务流运转速度;
2、结合团队业务目标搭建业务辅助及管理工具,并持续改善和优化业务辅助及管理工具;
3、从业务痛点出发,深入业务,发现问题从流程的角度制定解决方案,推动流程、制度的有效落地;
4、持续优化改善流程,实现业务流程监控,分析流程运行状况,发现流程实施过程中的问题及时上报并处理,不断完善政策及业务操作规范,提升团队工作的标准化。


任职要求

1、重点院校本科毕业生,理工科专业背景。(设计类专业除外);
2、两年以上流程优化岗位、项目管理岗位及BPI岗位经验者优先;
3、逻辑思维清晰,理解能力及语言、文字表达能力较强,有良好的业务敏感度,能够独立分析问题、解决问题;
4、具备较强的执行力,对目标执着,可独立提出完整的优化方案,跟进并推动问题得到彻底解决;
5、抗压能力强、能够较好的调节自我情绪,工作态度乐观积极,严谨踏实,责任心强,有团队合作精神。

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产品技术线

无锡

工作职责

1、负责产品整体运营体系搭建,完善运营流程和规范,包括但不限于用户运营、活动运营、产品运营、资源管理等。
2、根据公司的运营战略和业务发展需要,结合产品、用户和市场特点,制定整体运营策略,对整体运营效果和各项运营结果指标负责。
3、负责产品整体用户运营水平提升,完善用户画像,制定确实可行的用户生命周期管理体系和用户分层运营方案,整体提升用户价值
4、负责产品运营数据的分析和挖掘,从运营数据中发现业务问题和机会,并制定可行的优化解决方案,推动业务迭代发展。
5、从用户体验出发,分析和挖掘用户需求,结合业务场景优化产品功能,提升用户体验。


任职要求

1、重点院校本科及以上,理工科专业背景,毕业5年以内;
2、有系统的运营方法论,对数据敏感,能够通过数据驱动用户成长及生命周期价值提升;
3、做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力, 出色的沟通组织协调能力,善于调动团队积极性,目标结果导向,能够主动积极推动达成业务目标。

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产品技术线

无锡

工作职责

1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理;
2、负责核心客户的使用及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度;
3、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,提升产品口碑,扩大产品影响力;
4、同产品部门配合,收集产品数据并分析问题,向产品经理提出改良优化建议。


任职要求

1、重点院校本科及以上,理工科专业背景,毕业3年以内;
2、做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务;
3、有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先。

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产品技术线

无锡

工作职责

1、负责产品线数据库开发、管理和安全维护
2、负责产品线管理信息系统的开发和维护
3、协助其他职能对已建成信息系统进行维护和管理
4、负责产品线信息化建设,提出合理化建议并根据需求制定解决方案
5、辅助产品经理进行产品调研


任职要求

1、本科毕业,计算机、信息管理相关专业;
2、精通SQL,熟悉MySQL数据库管理,熟悉java开发;
3、优秀,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感。

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营销服务线

新疆、西安、重庆、昆明、北京、深圳、海南

工作职责

1、基于已有客户线索进行跟踪交流,介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;
2、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围;
3、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务;
4、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略。


任职要求

1、重点院校本科毕业生,理工科专业背景,毕业3年以内;
2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划;
3、优秀的人际交往能力,有丰富的社团工作或学生工作经历;
4、在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先。

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营销服务线

北京

工作职责

1、精通公司产品技术,了解IT软件及BI领域的行业特性,协助组织市场活动和推动行业市场;
2、BI产品和项目的售前支持,包括产品演示、产品培训、技术交流、方案制定、POC和招投标等;
3、协助完成产品及项目的需求梳理、竞争分析、整合方案、项目案例等文档的撰写;
4、参与售前体系建立和推进工作,包括售前咨询方法论,售前工具的提炼以及行业案例提炼等工作。


任职要求

1、双一流院校毕业生,理工科专业背景;
2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;
3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;
4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
5、有一定的软件基础。

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营销服务线

全国

工作职责

1、负责考虑项目范围、质量、时间与成本等综合因素,进行项目的总体规化与阶段规化;
2、组织安排各具体项目的实施进程,保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。


任职要求

1、重点院校本科及以上,理工科专业背景,软件专业或有软件经验背景优先;
2、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
3、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力,钻研和创新精神强,团队合作精神强;
4、掌握项目管理相关专业知识优先。

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营销服务线

无锡、南京

工作职责

1.整体负责IT上下游伙伴圈子社群平台的运营工作,覆盖拉新、留存、促活、转化,对伙伴带来的商机负责;
2.整体负责人脉会的运营工作,包括邀请材料准备、前期内外部沟通、行程确认以及会后数据录入等;
3.能够结合行业定位,学习行业知识,整理、设计社群拉新素材和拉新活动;
4.不断借助创新思考和实践,提高人脉圈、人脉会的转化率。


任职要求

1.优秀的团队协作能力和执行力,有责任感和良好的抗压能力
2.性格外向,具有良好的沟通表达能力
3.具备大型微信群运营经验者优先

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营销服务线

无锡、南京

工作职责

1.负责帆软+战略合作伙伴的开拓,接洽和落地;
2.日常对接和把控公司主导的IT厂商生态圈人脉会;
3.管理并维护帆软+生态圈合作伙伴社群;
4.调研掌握各领域合作伙伴的业务并找到共同点,针对性合作建议;
5.配合BD部门负责人共同完成团队核心目标,协助完成与合作伙伴间合作项的落地。


任职要求

1.本科毕业生,理工科专业背景,毕业3年以内;
2.优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富;
3.具有良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
4.较强的自主学习能力,知识面广、视野开阔,思维活跃;
5.具有高度的责任心和团队协作能力,较强的应变能力和执行力,抗压能力强。

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营销服务线

无锡

工作职责

1. 负责从业务,商务,能力,运营,各个层面,打造服务于帆软客户的高水平供应商群体。
2. 能够针对企业客户服务落地中,业务变化对公司各个部门的影响能够快速分析和应对,输出体系化解决方案,不断提炼业务价值,并整合成为企业级相关问题解决方案和标准;
3. 分析公司前方与后方在对供应商管理配合过程中的问题,优化配合过程,通过系统开发和流程制度的优化,减少无效和冗余工作,提升内外团队的工作效率,建立帆软特色的供应商管理解决方案;
4. 组织公司级的企业交流会,探索外部合作伙伴与帆软的合作共赢路线。


任职要求

1、业务沟通能力突出,不惧冲突,善于从问题中发现价值,责任心强,敏感度高,具有优秀的客户处理技巧和经验;
2、有良好的数据分析能力,快速学习能力,谈判力和执行力;
3、具备产品型思维,及能将日常繁琐杂乱问题的矛盾核心找出的能力,并提炼通用解决方案以传承;
4、擅长组织策划,把握关系平衡,大局观意识强,敢于担当,正直阳光;
5、有50人以上大团队管理或培训经验者优先。

简历投递

营销服务线

无锡

工作职责

1、拓展行业第三方组织,挖掘行业潜在客户;梳理行业案例,借助第三方平台进行发稿与宣传
2、对于行业媒体及人脉进行拓展、维护,在行业媒体上不断发声;策划或组织行业客户会议,行业客户沙龙等等;
3、配合PR部门负责人共同完成PR组核心目标,协助公关方案与活动的策划和落地。


任职要求

1、重点院校本科毕业,理工科专业背景,毕业3年以内;对大数据行业有浓厚兴趣;
2、良好的文笔能力,能熟练撰写新闻稿、软文、发言稿以及其他公关所需文件;
3、良好的沟通力及公关策略能力,能拓展和维护媒体资源关系网络;
4、较强的自我驱动力和学习能力,知识面广、视野开阔,思维活跃;
5、具有高度的责任心和团队协作能力,较强的应变能力和执行力,抗压能力强。

简历投递

营销服务线

无锡

工作职责

1、根据产品增长计划,参与产品推广策略的制定,全程跟进方案的落地执行,直接对推广结果负责;
2、持续监测推广效果,阶段性输出分析报告,针对性地迭代推广计划;
3、协调内外需求,整合已有渠道资源,不断提升整体推广效率;
4、关注市场动态、洞察用户需求、挖掘优质渠道,探索产品推广的前沿模式。


任职要求

1、重点本科院校,毕业1-3年内,专业不限,理工科优先;
2、良好的文笔基础和审美能力,能快准狠洞察用户痛点、输出优质图文内容;
3、熟悉新媒体传播知识,有优秀的渠道协调能力,能建立高效的多渠道联合运营矩阵。熟悉微信公众号、社群、百度推广等各大常见推广渠道后台者优先;
4、较强的沟通表达能力、团队合作意识,能够有效协调在推广过程中的内外部问题;
5、良好的逻辑分析能力和数据分析意识,在用户增长、产品优化领域有独特见解者优先;
6、强大的学习能力和技术理解能力,有 SaaS 类产品/企业级软件/互联网大型产品推广经验者优先。

简历投递

营销服务线

无锡

工作职责

1、基于已有的客户线索进行跟踪、交流;
2、通过电话、面谈的方式,讲解产品功能、阐述产品价值、激发客户需求;
3、拓展客户资源渠道,配合或协调市场部门资源,创造销售机会;
4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务;
5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略;
6、与客户进行商务沟通,完成销售过程,协调与客户相关的售后服务。


任职要求

1、重点大学和优秀普通本科学历,理工科专业背景,毕业3年内;
2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划;
3、优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富,社会化程度较高;
4、结果导向,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;
5、有过自主创业经历或者成功的销售工作经验优先。

简历投递

营销服务线

无锡

工作职责

1. 负责简道云学院的运营工作,围绕用户需求完善简道云的培训体系;
2. 负责推广课程资料的制作:协调讲师资源并推进开发相关课程,直播等,并制作市场推广端所需资料;
3. 负责推广课程的录播和制作:根据用户需求和课程开发方向,主导课程开发大纲并进行课程设计,录制课程视频,每月固定输出课程视频;并对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理;
4. 针对不同类型的用户设计对应的促活方案、激励机制,提升用户转化率;


任职要求

1.毕业0-3年内,一本及以上学历,理工科背景优先;
2.喜欢市场营销和运营的相关工作,愿意长期投入并作出成绩;
3.沟通能力突出,协作能力强,有主持人/班长等相关经历优先;踏实肯干,积极主动,富有上进心;
4.具备用户运营、社区运营等相关运营经验者优先;
5.学习能力强,有强烈的求知欲。

简历投递

营销服务线

无锡

工作职责

1、负责B端产品线上培训体系0-1的探索和搭建,固化并持续优化培训SOP流程;
2、结合产品特性和用户特点,丰富完善培训课程及认证体系,传递产品价值、助力客户成为业务专家,为客户深入使用产品赋能;
3、根据公司运营略和业务发展需要,制定线上学院运营策略,对整体培训效果和各项培训结果指标负责,支撑团队目标的完成。


任职要求


1、一本学历及以上,专业不限,毕业3年以内;
2、责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作能力;
3、自我驱动力强,敢于接受挑战,目标结果导向,积极推动业务目标的达成。

简历投递

营销服务线

无锡

工作职责

1、学习产品、了解行业市场及相关竞品、协助组织市场活动和推动行业市场;
2、配合销售团队与意向客户沟通,负责产品的售前咨询和支持工作,包括产品演示、技术交流、方案制定、POC、招投标等;
3、能够参与重点项目的咨询服务,进行现场演讲方案及答辩,协调客户关系,辅助项目沟通;
4、参与简道云售前体系建立和推进工作,包括售前咨询方法论,售前工具的提炼以及行业案例提炼等工作。


任职要求

1、本科学历,理工科专业,毕业0-3年内,计算机与信息系统相关专业优先;
2、熟悉企业信息化软件的常见功能和应用场景,善于了解和分析管理软件行业特性和客户应用行为;
3、有较强的文案和DEMO制作能力,对行业客户和类型客户有方案概括能力,并能制作销售工具,形成有效售前支撑;
4、具有较好的协调与协作精神,能与销售人员形成搭配,进行方案设计和需求挖掘,促进销售成单,并扩大成单金额。
5、有企业管理软件售前咨询/项目交付工作经验;

简历投递

国际业务线

无锡+上海+韩国

工作职责

1、负责帆软海外售前咨询工作,包括前期客户拜访/项目调研/与客户高层沟通/方案准备(PPT Word)/标书准备/方案讲解/讲标/项目人天预算预估等相关售前工作;
2、参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结/行业特点分析分享/出具各种具体方案/相关售前培训等;
3、负责项目调研工作,包括系统架构总体设计/需求分析/业务流程优化/方案设计/系统测试与上线以及相关报告撰写等。


任职要求

1、重点大学毕业,理工科专业背景;
2、精通韩语,在对应国家和地区交换/留学经验者优先;
3、接受常驻海外;
4、具备较强的团队沟通和协调能力/组织和计划执行的能力;
5、具备较好的敬业精神及强烈的责任感;
6、认同帆软文化和价值观。

简历投递

职能内服线

无锡、南京

工作职责

1、负责编制公司人员发展规划及预算计划,设计公司组织架构,确保组与公司战略发展一致;
2、负责对组织和人才进行定期盘点和评估,制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划;
3、负责组织新人培训、中层管理人员培训,致力于解决实际问题的培训方案设计和落地。


任职要求

1、重点院校本科及以上学历,专业不限;人力资源相关专业或理工科优先;
2、擅长并精通薪酬、绩效或组织发展模块,对OD有自己的想法和见解;
3、有较强的信息搜集和分析能力,优秀的沟通表达及谈判能力,责任感和抗压能力强,注重团队合作。

简历投递

职能内服线

无锡、南京

工作职责

1、根据业务发展需要,协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施;
2、根据职位要求,进行人才搜索寻访,并有效推荐合适的候选人,跟踪面试,offer谈判;
3、为公司维护和开拓高效的招聘渠道,参与统筹协调公司大规模招聘活动;
4、定期进行招聘效果分析与评估,优化招聘质量与流程,不断改进和优化招聘体系。


任职要求

1、重点院校本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、擅长并精通招聘模块,对招聘有自己的认知与见解;
3、思维灵活,自我驱动,责任感和抗压能力强,注重团队合作。

简历投递

职能内服线

无锡

工作职责

1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。


任职要求

1. 大学本科或以上学历,人力资源相关专业为佳;
2. 有互联网公司HRBP经验优先考虑;
3. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
4. 聪明乐观,积极进取;善于沟通,协调能力、责任心强。

简历投递

职能内服线

无锡、南京

工作职责

1、和业务部门进行沟通,明确面向部门成员的内部培训需求
2、根据明确的培训需求,组织课程开发项目组开发对应课程
3、完成业务部门需求的培训课程,并交付对应课程资料
4、配合对应培训的开展要求


任职要求

1、重点院校本科以上学历,教育学/心理学/工商管理类专业优先
2、擅长企业内训课程开发,有相关工作经历者优先
3、文字能力强,自学速度快,能迅速掌握与部门多样化的培训需求相关的知识
4、在相关领域有较为广泛的阅读视野

简历投递

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