1.制定公司培训计划、申报培训项目立项等，有构建公司讲师体系经验的优先；

2.完成公司各类内部培训相关的教务工作及培训课件 (PPT、视频、音频等) 制作、加工等工作；

3.参与培训项目的运营落地，包括但不限于项目策划、项目宣传、招生、课程发布、学习督促、绩效跟踪等；

4.具有开发通用技能课程的经验，有相关课程资源的优先；

5.整理与完善内部学习课程资源及知识库。

1.本科学历及以上，专业不限，教育学、心理学、人力资源管理等专业优先；

2.具备良好的组织、协调、团队合作、项目管理及项目创新能力；

3.具备良好的口头表达能力，沟通理解能力。